Сотрудники, уволенные по соглашению сторон, получат компенсации, сообщил вице-губернатор Санкт-Петербурга Валерий Москаленко в своем Telegram-канале.
“В ноябре и декабре на заводе Toyota запланированы организационно-штатные мероприятия. Работники, увольняющиеся по соглашению сторон, получат существенную компенсацию и сохранят профессиональное медицинское страхование в течение года после увольнения. Работодателям будут возмещены расходы на обучение или переобучение. Мероприятия по содействию трудоустройству работников завода будут проводиться в рамках совместной программы службы занятости и ООО “Тойота Мотор”, – написал он.
Москаленко также отметил, что на заводе Nissan в Санкт-Петербурге не планируется увольнение сотрудников.
“С мая этого года на заводе Nissan работает консультационный пункт службы занятости. Мы организуем временное трудоустройство сотрудников. Информации об увольнениях компания не предоставляла”, – добавил он.
“Тойота” объявила о закрытии сборочной площадки в Санкт-Петербурге 23 сентября и пообещала выполнить все свои обязательства перед работниками и выплатить им компенсации.
Компания также пообещала сохранить послепродажное обслуживание автомобилей Toyota и Lexus и поддержку своей дилерской сети. Toyota приостановила работу своего завода в Санкт-Петербурге в марте из-за перебоев с поставками запчастей. Завод Toyota в Санкт-Петербурге был открыт в 2007 году.
В начале октября пресс-служба Министерства промышленности и торговли сообщила, что исполнительный комитет Nissan Motor одобрил продажу своих российских активов компании “Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус”, представленной федеральным государственным унитарным предприятием “НАМИ”, входящим в структуру Минпромторга. Сделка предусматривает передачу 100 процентов активов, включая производственные и научно-исследовательские мощности Nissan в Санкт-Петербурге, а также центр продаж и маркетинга в Москве.
Источник новости IXBT.
Свежие комментарии