Компания Twitter, владеющая одноименной социальной сетью, сократила 50 процентов своих сотрудников, сообщил в пятницу в своем твиттере руководитель отдела безопасности и этики Йоэль Рот, добавив, что возможности платформы по проверке контента остаются в силе.
Рот отметил, что группа Trust and Safety, которая отвечает за предотвращение распространения дезинформации и вредоносного контента, пострадала меньше всего.
Но уволила 15 процентов своих сотрудников. Йоэль Рот подчеркнул, что главным приоритетом департамента остается борьба с вредоносной дезинформацией.
Илон Маск, в свою очередь, заявил, что политика социальной сети по проверке контента останется неизменной. “Еще раз, для ясности, нет абсолютно никаких изменений в твердой приверженности проверке контента”, – написал он вскоре после твита Рота.
По словам Рота, на прошлой неделе компания ограничила доступ к внутренним инструментам по соображениям безопасности для некоторых сотрудников, включая некоторых членов его команды.
Йоэль Рот пообещал, что “большинство из более чем 2 000 администраторов контента, работающих над предварительной проверкой, не пострадали, и что доступ будет полностью восстановлен в ближайшие дни”.
Сотрудники Twitter не скрывают своего негативного отношения к происходящему. В комментариях The Verge по поводу столь значительных сокращений они выразили обеспокоенность тем, что компании будет сложно поддерживать критически важную инфраструктуру в краткосрочной перспективе.
Ранее стало известно, что на Twitter подали в суд за увольнения в нарушение закона, требующего уведомлять сотрудников за 60 дней до увольнения.
Юристы Илона Маска приняли это во внимание. Согласно электронным письмам, отправленным уволенным сотрудникам, и внутреннему FAQ, попавшему в поле зрения The Verge, те, кого затронули увольнения, будут продолжать получать зарплату и пособия в течение всего периода, требуемого федеральным законодательством и законодательством штатов США для оформления увольнений, то есть 60 дней.
Если американские сотрудники Twitter подпишут “отказ от всех претензий” и соглашение об увольнении, они получат дополнительный месяц базовой зарплаты в качестве выходного пособия.
Источник новости 3DNews.
Свежие комментарии